Pour assurer le succès de tout projet d’évolution, CYLANE Consulting prend en compte, dans sa démarche, des paramètres incontournables:
La dimension stratégique avec les axes de développement de l’entreprise ou de l’organisation.
La logique organisationnelle par l’adéquation des compétences et des process aux objectifs à atteindre.
La logique managériale par la valorisation du rôle et de l’implication des responsables
La dimension communicationnelle pour susciter l’adhésion des acteurs concernés.
DEVELOPPEMENT
Des consultants exclusivement confirmés et expérimentés pour accompagner vos projets d’évolution
Des méthodologies rigoureuses
Des approches innovantes et personnalisées
Une logique partenariale
Des valeurs fortes : Ethique et confidentialité
Notre spécificité
Ayant exercé des responsabilités de consultants ou de dirigeants (Direction Générale, DRH, DAF, direction Marketing…), les consultants CYLANE sont des experts en conduite du changement, en organisation, en management, en formation.
Ils analysent avec vous vos problématiques, élaborent les solutions appropriées et vous accompagnent dans la mise en oeuvre du plan d’actions.
Les consultants CYLANE DEVELOPPEMENT
« Une entreprise ou une organisation ne peut vivre et se développer que par l’action et les compétences des femmes et des hommes qui lui donnent vie… »